关于进一步做好 “1+100冶团干部直接联系青年工作的通知

共青团各省、 自治区、 直辖市委, 中央军委政治工作部组织局群团处, 全国铁道团委、 全国民航团委、 中直机关团工委、 中央国家机关团工委、 中央金融团工委、 中央企业团工委, 新疆生产建

设兵团团委:

建立 “1+100冶 团干部直接联系青年制度, 是落实 《 共青团中央改革方案》 的标志性、 牵动性举措。 根据改革攻坚、 从严治团的总体部署, 为推动 “1+100冶 工作实现从联系青年向活跃工作转变、 从活动交流向有效服务转变、 从制度约束向行动自觉转
变, 同时更好地与 “ 青年之声冶  相融合, 现就有关工作安排通

知如下。

一、 指导参与 “ 一学一做冶  教育实践

1.联系指导一个基层团委 ( 团总支) 开展教育实践。 把联系指导基层团组织开展 “ 一学一做冶 教育实践作为 2017 年 “1+ 100冶 工作的首要任务。 3 月至 9 月, 所有专职团干部和团的领导机关挂职、 兼职团干部选择 “1+100冶 工作中所联系的一个基层团委或团总支, 对其开展的教育实践进行指导。 要及时落实全团的工作部署, 指导其结合实际制定工作方案, 一起谋划和组织开展活动, 把规定动作一项一项落到实处。 及时发现并向组织推荐基层的好经验、 好做法和先进典型。 要帮助基层建立以 “ 三会两制一课冶 为主要内容的团员教育管理长效机制, 巩固和深化教育实践成果。

2.全程参与一个团支部的教育实践。 要确定所联系基层团委或团总支中的一个支部, 全程参与教育实践各项工作。 与团员一起学习总书记讲话、 一起参加组织生活会、 一起重温誓词、 一起开展志愿服务、 一起参与网络主题团日活动; 指导开好组织生活会、 组织自查整顿、 评选先进典型、 创建团员先锋岗 ( 队)

等工作; 为团员讲一次主题团课。 要在参与教育实践中进一步做好联系、 服务、 引导团员青年工作。 团干部联系指导基层团委

( 团总支) 、 参与团支部教育实践的工作要录入 “ 1 + 100 冶 管理系统。

二、 建立常态化工作机制

1. 建立团的领导机关 “ 五个一冶  工作机制。 省、 市、 县三

级团的领导机关, 每季度应集中开展不少于 5 次直接联系青年工

作, 包括: 一次机关开放活动、 一次共青团与青年面对面活动、一次集中志愿服务活动、 一次 “1+100冶 工作分享活动、 一次自

主设计的联系青年的集体活动等。 要积极组织机关干部所联系的青年参加到活动中来。 机关干部指导参与基层团组织 “ 一学一做冶 教育实践的有关工作, 可纳入 “ 五个一冶 工作内容。

领导机关要加强对团干部联系青年工作的支持和保障。 “1+ 100冶 管理系统手机端嵌入了 “ 青年之声冶 功能, 建有 “ 青年之声冶 和 “ 微心愿冶 平台, 收集青年向团干部提出的意见建议和

“ 微心愿冶 , 在团干部力所能及帮助小伙伴实现愿望的基础上,

解决不了的 “ 微心愿冶 可以汇集到 “ 心愿池冶。 领导机关要建立协调机制, 广泛整合资源, 积极推动与 “ 青年之声冶 等重点工作融合和资源对接, 帮助更多青年实现 “ 微心愿冶。

2.建立团干部 “ 五个一冶  工作机制。 各省级团委要根据实

际, 结合 “ 一学一做冶  教育实践、  “8+4冶、  “4+1冶  等, 确定本

省份、 本系统团干部 “ 五个一冶 工作内容。 专职、 挂职团干部每 2 个月开展不少于 5 次活动, 兼职团干部每季度开展不少于 5

次活动。 比如: 为青年办一件实事、 为青年上一堂团课、 开展一次谈心谈话、 组织或参与一次志愿服务、 组织或参与一次文体活动等。

3. 建立团的领导机关工作小组机制。 省、 市两级团委由班

子成员和部门主要负责人牵头, 组建若干 “ 1 + 100冶  工作小组,

加强资源整合和工作推动; 机关应每季度举行一次 “1+100冶  交

流分享活动, 形成互比互促的良好氛围。 县级团委机关干部每人要联系若干基层团委书记, 指导其开展 “1+100冶 工作。
三、 开展全团集中活动

1.团的领导机关集中开放日活动。 五四期间, 团的各级领导机关集中向青年开放, 邀请各领域青年走进团的工作场所, 通过开展形势政策宣讲, 让青年感受十八大以来党和国家取得的发展成就; 通过党史团史展览、 团的工作展示等形式, 促进团干部与青年的互动交流。

2.团干部十九大精神宣讲活动。 党的十九大召开后, 围绕

学习宣传贯彻党的十九大精神, 由各级团的领导机关统筹, 推动开展 “1 + 100冶 工作的所有专职、 挂职、 兼职团干部走进基层,

以分享会、 团课等形式, 与所联系的青年共同学习党的十九大精

神, 开展十九大精神宣讲工作。

3.“ 最美青春故事冶 分享活动。 7 至 12 月, 在县级、 地市级、 省级、 全国层面, 通过分享会、 演讲、 征文、 微视频、 H5

页面等形式, 自下而上寻找、 认定一批在直接联系青年工作中表现突出的优秀团干部典型。 11 月底前, 各省级团委向团中央报送本省份全国 “ 最美青春故事冶 候选人。

4.“1+100冶  团干部集中服务青年月活动。 在明年元旦、 春节前后, 组织团干部广泛开展服务青年工作, 为青年送去团组织的关心和温暖, 帮助他们解决实际困难, 让青年有更多的获得感。

四、 加强网上日常联系

1. 用好网络社交媒体。 团干部要充分运用微信、 微博、 QQ

等网络社交媒体建立与青年的日常联系, 实现联系青年线上日常有声音、 有互动、 有话题。 要注重倾听和发现青年的思想困惑、现实关切、 具体困难, 力所能及地给予帮助; 注重开展思想引导, 做好统一思想、 凝聚人心、 激发动力的工作; 注重问计于青年、 请青年参与, 汇聚青年力量推进工作。

2.  依托团中央官微推广使用管理系统手机端。  “1+100冶  管

理系统手机端是团干部开展直接联系青年工作的重要平台, 是青年反映心声诉求、 提出意见建议、 获取文化产品的专属渠道。 系

统手机端依托团中央官微运行, 3 月底前, 每名开展 “ 1 + 100冶

工作的团干部都要登录使用 ( 操作方式见附件) , 在 PC 端的所有功能均可在手机端实现。 4 月底前, 团干部要组织所联系的小伙伴全部关注团中央官微, 登陆系统手机端。

五、 强化考核评估

1. 定期通报。 以团干部直接联系青年个人积分、    “ 五个一冶

工作机制、 全团集中活动落实情况等为主要依据, 对各级团组织“1+100冶 工作情况实行日常排名、 季度通报制度。 同时, 结合

大力从严治团和 “ 一学一做冶 教育实践督导, 采取电话抽查