7月20日上午，团区委副书记钟棉棉（主持工作）同志带领团区委书记会全体同志、机关各部室负责同志到区人力社保局调研城区系统共青团工作，区直机关工委、区民政局、区地税局、区住建委、区交通局等单位团组织负责同志参加本次调研活动，团区委副书记吕言飞、书记助理霍晓霞、区人力社保局机关党委书记丁永顺等同志陪同调研。

　　活动中，团区委一行首先来到北京市青年文明号集体—区人力社保局社保服务大厅参观，过程中听取了青年文明号集体在自身建设、服务社会、服务百姓等方面的工作成果的汇报，钟棉棉同志对人力社保局的青年文明号工作给予了充分肯定，并鼓励大家要积极发挥典型带动作用，全力做好窗口单位各项服务工作，展现我区青年为民服务、创先争优的精神风貌。

　　随后，全体人员来到区人力社保局机关召开房山区团青调研工作座谈会。会前，钟棉棉同志与区人力社保局局长穆建山同志举行了会谈，她对区人力社保局长期以来对共青团工作的支持表示了感谢，并表示要继续和人保局深入合作，共同促进各项青年事业蓬勃发展。穆局长对团区委各位同志一行表示欢迎，并感谢团区委对区人保局的各项工作，尤其是共青团工作的高度关注和大力支持，希望今后能够增加沟通交流的机会，继续深化各项工作的对接机制，继续建立更多互利合作的工作项目，共同推动各项工作顺利开展。

　　在座谈会上，区人力社保局、区直机关工委、区民政局、区地税局、区住建委、区交通局等单位的团组织负责同志，分别就各单位团组织概况、特色工作、重点工作、问题和困惑以及对团区委工作的意见和建议做了发言，团区委副书记吕言飞同志对各个单位的发言内容进行了点评。

　　最后钟棉棉同志代表团区委提出了四点意见。她表示：第一，城区系统各级团组织要以思想引领为核心，全面引导各单位领域青年向上向善，组织各单位团员青年学习习近平总书记系列重要讲话精神，广泛开展各类主题教育实践活动；第二，要以深化改革为主线，全面加强基层团组织建设，继续深化从严治团，加强团干部队伍建设，扩大团组织覆盖面，进一步推进全区行业建团、园区建团、“两新”组织建团，提升基层组织活力；第三，要擦亮“青”字号招牌，广泛开展“青年文明号”创建、“青年岗位能手”评选、青年突击队创建等“青”字号品牌项目，继续发扬青年人敢于担当，敢于创新的精神，团结带领团员青年为服务“一区一城”新房山建设做贡献；第四，要平心静气，扎实做好团的各项工作，团干部要把身上的重重压力转化为工作的动力，要静下心来，工作中勤于思考，善于总结，在团的岗位上不断做出成绩。

　　据悉，本次城区系统团青调研活动，是我区团青工作大调研活动的一部分。团区委将在全区各乡镇街道、委办局、机关事业单位、国有企业、两新组织当中开展为期2-3个月的房山区团青工作大调研活动，全面深入了解我区共青团工作现状，为全面贯彻从严治团、深入开展我区共青团改革工作奠定坚实基础。