2015年12月29日，大安山乡团委组织召开2015年青年骨干座谈会，大安山乡党委书记韩继华同志、党委副书记、乡长隗合庆同志参会。

　　座谈会由党委副书记白玉呈同志主持，会上要求青年骨干畅所欲言，打破领导与属下的阶级思维，营造了轻松、愉快的氛围，同时拉近了领导与青年人的距离，为更好的推进大安山乡青年工作打下了良好基础。

　　青年骨干从以下几个方面谈到了自己的想法：一是：大学毕业分配到山区工作，心里有些许的委屈和失落感。二是：在学生与基层工作者之间的角色转换中，发现专业与工作对接较少，感觉无用武之地。三是：来到基层与同事、领导的接触中，自己发生的改变。

　　在听取青年心声后，各位领导就青年提到的问题和想法给出了很好的建议，政府副乡长郝乡从自己的三个转变进行了阐述，从家庭到学校的转变，最大的的感触是不以自己为中心；从学校到社会的转变，是理想与现实之间的转换，要从实际出发；从个体到成家立业的转变，是从收益者到创造者的转换，是一种责任与担当的表现。他告诫青年朋友要学会欢迎这些变化，学会去享受这些改变，然后乐观的去接受他们。

　　党委副书记、乡长隗合庆同志从五大点对青年人提出了建设性意见，一是珍惜三点（珍惜当前工作；珍惜现有的关系、珍惜已有的一切）；二是忌三点（把工作推给别人；愚弄别人；沉不下心）；三是注意三点（不论单位大小，一把手就一个；机关有老有小，要相互尊重；切记不要说大话）；四是做到三点（找准位置、平衡心态；立足本职，丰富自身；多方汲取，走出自己一片天地）；五是把握三点（不与上级争风；不与下级争功；不与同级争宠）。

　　座谈会最后，由党委书记韩继华同志做出了总结性发言，他要求青年人要做实在人，做有心人，做勤奋的人，同时指出以后团委要多组织与青年增进交流的活动，在谈话中及时了解青年心理动态，及时解决青年的实际问题，为青年人营造一个良好的工作环境。