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张坊云泽山庄团支部用企业文化引领青年发展.
发布日期: 2015-09-12 06:47:00

  张坊云泽山庄团支部是建立在非公企业北京云泽山庄生态(温泉)度假酒店的团组织,该团支部建立以来,依托企业发展,活跃青年群体,积极开展各项活动。

    一是依托党建带团建平台。

    云泽山庄建有党支部,团支部积极向党支部汇报团建情况,坚持团建跟着党建走、党团共建,争取党组织的重视和支持。

    二是开展围绕企业文化为中心的工作活动。

    结合公司自身文化,开展企业团员青年技能成果展示。将团员青年的个人成长和岗位成长有机结合起来,充分发挥团组织的生力军作用和团员的先锋模范作用,切实推进企业经营的发展壮大,切实提高团组织在企业中的影响力和凝聚力。

    三是开展云泽青年文化为主题活动。

    在团组织和企业青年共同努力下,开展以青年文化为主题的活动,树立了云泽青年文化内涵,通过丰富的活动内容和多样的活动形式,对员工的思想修养、文化修养、综合能力等各方面有着积极的影响。通过活动的开展,员工在活动中增进彼此间的了解、深化相互的友谊,达到进一步融洽山庄氛围的目的。同时,由于企业各部门在其专业方面的特殊优势,员工在比赛的过程中一方面展示自己的才学,另一方面可以进行专业技能方面的切磋,起到了互相激励的作用、达到共同进步的目的。

团支部还组织各种丰富多彩的青年活动,通过活动打造独特文化,如:a、寝室文化(包括:我的寝室情结为主题的征文大赛、书画摄影展、魅力展示大赛三部分)。b、足球文化。打造团队精神、增加团队成员友谊。

    四是组织青年员工培训工作。

    本着“活动形式多样、全员积极参与、活动效果明显”的工作目标,通过集中开展“凝聚、蜕变、超越”为主题的全员性培训学习活动,达到“落地”的效果,让全体青年员工通过培训真正的做到团结、蜕变、超越自我。从而凝聚团队力量,升华自我。

 

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