近日，由燕山华龙公司党总支、工会办和公司团总支联合举办的华龙公司第三届文化知识竞赛在公司大会议室拉开了序幕。参赛人员为公司各部门员工和中层以上领导，共计36人。公司董事长兼总经理贾春斌、常务副总康成壮担任竞赛的评委。本次知识竞赛旨在宣传依法治企的经营理念，实现有感领导、直线责任、属地管理的经营模式，扩大职工知识面，弘扬中国传统文化，提高职工思想和文化修养，丰富职工的文化精神生活，推进公司企业文化建设。

　　第三届文化知识竞赛的出题范围，主要是围绕与企业生产直接相关的《北京市建设工程质量条例》、安全生产制度及安全教育试题、公司企业文化建设、党章党史、习近平同志重要讲话、国学和时事等应知应会内容，涉及面广，可以通过竞赛加深职工对安全质量知识的理解，加强安全生产防范意识，保证公司各项工程保质保量按期完成。

　　比赛分必答题、抢答题、限时回答、成语竞猜、决赛风险题等环节，经过上午两场预赛、下午决赛的激烈角逐，最终评出一等奖一队，二等奖一队，三等奖一队，优秀奖三队和纪念奖若干。职工通过这个平台，充分展现了自己和团队的风采，激昂了斗志，活跃了思维，达到了文化知识竞赛的组织目的。公司董事长兼总经理贾春斌同志对竞赛活动予以了肯定，对比赛过程中出现的规则不明确问题及时予以了更正，对题目答案模棱两可等问题进行了点评纠偏，希望全体员工在个人修身和品德方面下功夫，多读书多学习，了解党章党史，了解依法治国理念，不断充实和提高自己。此次竞赛得到了燕山工委宣传部的大力支持，不仅免费为我们提供抢答器, 还派人帮助全程操作。

　　让我们大力弘扬“客户 团队 责任 事业”的企业文化精神，积极贯彻“环保安康、创精品工程；诚信守法、铸华龙丰碑”的管理方针，以两个二十年为目标，共同为实现“百年华龙”、“华龙梦”而努力奋斗！